“三不傷害”是指“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。開展“三不傷害”活動的核心和目的就是強化職工的自我保護意識，提高職工的自我保護能力。

“三違”是指“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”。據統(tǒng)計，70%以上的事故都是由于“三違”造成的，所以，必須杜絕“三違”以減少和預防事故的發(fā)生，保障勞動者的合法權益和生命安全。

一旦發(fā)生事故，對事故的處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清楚不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

發(fā)生事故后，企業(yè)和職工應認真分析原因，組織檢查，及時整改，排除隱患，采取防范措施，避免類似事故的再次發(fā)生。對事故責任者要追究責任，嚴肅處理。其他職工要從事故中吸取教訓，加強安全意識，切忌抱著事故發(fā)生在別人身上，與己無關的冷漠態(tài)度。